راه اندازی کارزار درخواست محاسبه میزان ذخیره انرژی در پی تعطیلی مدارس
اندیشکده فقر و نابرابری با همراهی فعالان و دغدغه‌مندان حوزه آموزش، کارزاری با عنوان «نه به تعطیلی مدارس» را در تاریخ ۱۴ اسفند ۱۴۰۳ آغاز کرده است. این کارزار که تا ۱۴ فروردین ۱۴۰۴ ادامه خواهد داشت، در واکنش به تعطیلی‌های بی‌سابقه مدارس در سه ماه اخیر به دلیل آلودگی هوا، استفاده از سوخت مازوت و ناترازی انرژی به راه افتاده است. فعالان این کارزار از وزرای نیرو و کشور خواسته‌اند تا با محاسبه دقیق میزان ذخیره انرژی در روزهای تعطیل، به جای تکیه بر تعطیلی‌های گسترده، راه‌حل‌های پایدارتری برای مدیریت بحران انرژی ارائه کنند.
در بیانیه این کارزار آمده است: «در سه ماهه اخیر، کشور شاهد تعطیلی‌های بی‌سابقه‌ای بوده که به بهانه‌هایی چون آلودگی هوا یا برودت دما رخ داده است. مدارس، به‌ویژه در تهران، بیش از سایر نهادها تحت تأثیر این تصمیمات قرار گرفته‌اند؛ به‌طوری‌که در آذر و دی‌ماه سال جاری، دانش‌آموزان تهرانی به ترتیب تنها ۷ و ۱۰ روز در کلاس‌های درس حاضر بوده‌اند. این در حالی است که آموزش، که روزگاری ضرورتی انکارناپذیر بود، امروز به امری تجملی و قابل تعلیق بدل شده است.»
فعالان این کارزار با طرح پرسش‌هایی خطاب به وزیر نیرو، خواستار شفافیت و پاسخگویی شده‌اند:
•آیا پس از بیش از ۶۰ روز تعطیلی مدارس و دانشگاه‌ها در سه ماه گذشته، میزان ترازی انرژی محاسبه شده که این روند در اسفند نیز ادامه یابد؟
•آیا تعطیلی‌های ناگهانی و بدون برنامه‌ریزی، به خاموش شدن سیستم‌های گرمایشی مدارس منجر می‌شود؟
•و مهم‌تر از همه، آیا میزان سوخت ذخیره‌شده در برابر خسارت‌های ناشی از فقر یادگیری دانش‌آموزان، توجیهی برای ادامه تعطیلی‌ها ارائه می‌دهد؟
در این کارزار از مسئولین درخواست شده است تا هرچه سریع‌تر میزان ذخیره انرژی در روزهای تعطیل را محاسبه کرده و در صورتی که این مقدار ناچیز باشد، از تعطیلی مدارس دست کشیده و راهکارهای جایگزین را در پیش گیرند. برگزارکنندگان تأکید دارند که تعطیلی مداوم مدارس نه‌تنها به نظام تعلیم و تربیت آسیب می‌زند، بلکه بار نابرابری آموزشی را بر دوش نسل آینده سنگین‌تر می‌کند.
این کارزار با هشتگ رسمی #نه_به_تعطیلی_مدارس در فضای مجازی دنبال می‌شود و از همه حامیان آموزش دعوت شده است تا با پیوستن به آن، صدای اعتراض خود را به گوش مسئولین برسانند.
برای امضای کارزار اینجا کلیک کنید.
دیدگاهتان را بنویسید